Descrição e Responsabilidades
- Apoiar no processo de recrutamento e seleção end-to-end: do alinhamento de perfil e divulgação da vaga ao processo pré-admissional;
- Auxiliar na organização dos processos de admissão e demissão, conferindo documentos, preenchendo formulários e realizando a checagem de dados;
- Atualizar planilhas de controle de RH (absenteísmo, turnover, treinamentos, etc.) e garantir a alimentação correta das informações;
- Apoiar na organização de ações de integração (onboarding), aniversariantes do mês e eventos internos (datas comemorativas, etc.);
- Contatar fornecedores (coffee break, brindes, etc.) e apoiar no controle de reembolsos do departamento;
- Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre processos e políticas internas;
- Apoiar a mediação de conflitos, sempre mantendo o sigilo e a ética profissional;
- Apoio administrativo aos demais setores da empresa.
Requisitos
- Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência na área de Recursos Humanos.
- Conhecimento em processos de recrutamento e seleção.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Proatividade e habilidades de resolução de problemas.
Benefícios
Assistência médicaAssistência odontológicaSeguro de VidaVale-alimentação
Código: 119136
Data de Cadastro: 2025-06-23
Data de Atualização: 2025-06-23
- Código: 119136
- Data de Cadastro: 2025-06-23
- Data de Atualização: 2025-06-23